为全面做好2022届毕业生就业指导服务工作，引导毕业生正确认识就业形势，做好就业的充分准备，促进2022届毕业生更高质量就业，校就业处与建工学院依据《关于开展我校2022届毕业生就业指导工作的通知》要求，于12月16日联合开展了大型就业指导+直播带岗活动。活动受到就业处处长冯科、建工学院党委书记韩炎涛的大力支持，特邀优秀校友华为全资子公司HR邵倩倩全程参与，就业处张雅博、高若晨，建工学院就业专员白君泽、全体毕业班辅导员和部分毕业生通过线上线下模式共同完成了直播活动。

就业处张雅博根据毕业生反映就业渠道窄的问题，为毕业生做了《就业信息渠道介绍+直播带岗》专题报告和岗位推介，着重介绍了我校就业市场信息宣传渠道和大学生就业政策，并结合2022届毕业生就业工作暖冬行动，开展了经管类专场+建工相关岗位推介活动。张老师在介绍中指出，学校就业处根据毕业生学历层次和结构特点，开展了丰富多彩的就业指导活动，打造了冯老师工作坊就业指导品牌，组织了线上+线下模式形式多样的校园招聘活动；广大毕业生可以关注学校的就业信息网、就业平台、升达就业微信公众号、就业微信群、冯老师工作坊等渠道获取就业信息，获得就业处和用人单位提供的全方位服务。在直播中，张老师提供了前期联系的多家用人单位信息和线上投递简历二维码，指导学生扫码投递简历，帮助学生更高质量就业，线上线下学生参与踊跃。

我校优秀校友、华为全资子公司HR邵倩倩围绕互联网行业、求职技巧、简历制作等内容为毕业生做了《如何拿到心仪的offer?》就业指导报告。邵倩倩从自己的经典案例入手，为学弟学妹做了职位需求、自身特点、技能优势、长远发展、面试重点等方面的就业分析，并通过现场互动的形式，为同学们作了详细解读，让同学们对未来就业有了全方位多角度认识，帮助同学们明晰了求职态度、求职动机、职业规划、职业定位、职场实用守则，树立了正确的就业观念，增强了面向职场的勇气，提高了实用求职技巧。

作为我校就业处持续拓展毕业生就业渠道的一种有效形式，此次就业指导活动发挥了校友作为学校与企业之间的连接纽带作用，充分利用就业平台和校友资源为22届毕业生提供了就业指导和工作岗位，为校友企业输送了高技能高素质人才，实现了用人单位、学校、学生合作多赢，推动了我院22届毕业生高质量就业。

（图/文 白君泽 审核 韩炎涛）