一、培养目标

本专业坚持党的教育方针，坚守为党育人、为国育才的初心，落实“立德树人”根本任务，培养适应地方经济社会发展需要，德智体美劳全面发展，掌握工程造价基本理论，土木工程、经济管理、数字化建筑、工程法律法规等基础知识，具有较强的创新创业精神和社会适应能力，能发现、分析、研究、解决工程造价实际问题，具备工程计量与计价、工程造价控制、工程招投标与合同管理、工程审计及全过程造价管理等方面的核心能力，能够在工程建设领域从事工程招投标，工程估算、概（预）算、结算文件编制，建设项目投资分析、造价的确定与控制、工程技术管理等全过程工程咨询服务和管理工作的高素质应用型人才。

二、培养要求

学生毕业5年左右能够达到：

1.具有较高的人文素养、职业道德、社会责任感和创新能力，服务国家与社会的能力显著增强；

2.能够综合运用专业基础理论、工程技术、管理、经济及法律等专业知识，独立发现、分析与解决工程建设项目全过程造价管理中的复杂问题；

3.能够具备取得相应注册执业资格的能力，在工程实践中获得工程师基本训练，胜任项目技术骨干工作，在项目管理团队中担任业务骨干，具有为地区经济社会发展服务的能力；

4.能够紧跟智能建造、建筑行业数字化等行业最新发展，拓展知识、与时俱进、不断提升创新和应用能力，逐步成长为实践能力与创新能力突出的应用型工程造价人才。

三、核心课程及主要实验

核心课程：建设法规；土木工程施工；工程经济学；土建工程计量与计价；工程项目管理；安装工程计量与计价；工程招投标与合同管理；工程造价管理。

主要实验：土建工程计量与计价课程设计；工程经济学课程设计；安装工程计量与计价课程设计；工程项目管理沙盘模拟；工程招投标模拟；计算机辅助工程造价；基于项目的工程造价综合实训；土木工程施工课程实验、土木工程材料课程实验。

四、主要就业方向

1.主要就业方向：建设单位、建筑施工企业、工程咨询单位、工程监理企业等；

2.主要就业部门：建筑施工企业技术部、市场开发部、造价管理部、监理咨询部、资料信息部等。

3.可从事的工作岗位：土建造价员、安装造价员、施工员、资料员、监理员、试验员等。