建筑工程学院召开2022届毕业生就业工作启动暨部署会

作者: 编辑:杨开云 时间:2021-10-11 点击数:

为抢抓当前毕业生求职择业的关键时期,多措并举深入推动我院毕业生就业工作,努力实现高质量和更充分就业,我院于10月9日下午召开2022届毕业生就业工作启动暨部署会。院长杨开云、院党委书记韩炎涛、副书记兼副院长高燕、教学秘书齐雷、行政秘书兼院团委书记赵杨、全体教师和辅导员参加了会议,会议由院长杨开云主持。

杨院长首先通报了2021届毕业生的就业情况,强调要持续做好2021届毕业生就业情况再摸底及重点群体毕业生就业帮扶工作,并对2022届毕业生秋季校园招聘双选会准备工作进行了安排和部署。杨院长指出要充分动员2022届毕业生主动就业,做到不等不靠,并督促辅导员务必做好完善毕业生就业信息等相关准备工作。

韩书记就近一年来学院在2021届毕业生就业工作中克服困难取得的成绩给予了肯定与赞扬,并对全体教师、辅导员群策群力共同推动学院就业工作表示感谢。韩书记要求全体教师、辅导员要树立大就业观,全体教师都要对学生的就业负责,在汲取前几届学生就业工作的经验上,力争推动2022届毕业生就业工作再上新台阶。韩书记指出,2022届学生就业序幕已经拉开,学生返校后很快就要面临择业就业问题,学院要组织好毕业生的就业培训和双选会工作;教师、辅导员要共同做好学生的就业观念引导和求职简历的撰写工作,每一名学生的简历都要经过辅导员和毕设指导教师的双重把关,争取不放过任何一份不合格的简历;要引导学生利用好冯老师工作坊和“工作啦”平台,助推学生更高质量就业。韩书记还要求,以专业为单位做好毕业生的就业推荐工作,尤其是教研室主任要有学生就业意识,要压实工作责任,强化责任担当,加强校企沟通,与辅导员一起共同做好学生就业工作。

就业工作事关学院的长远发展和学生的切身利益,建筑工程学院全体教师纷纷表示要全力以赴配合学院做好2022届毕业生就业工作,以创办人王广亚博士提出的“毕业即就业,上班即上手”的就业理念,教育、引导、帮助学生更好就业。

白君泽

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