有关人事代理方面的问题
作者：时峥 编辑： 时间：2015-06-02 点击数： 责任编辑：
（一）什么是人事代理？
答：人事代理是指人事代理机构依据国家有关政策法规，替代用人单位或毕业生本人管理及办理人事业务，如提供人事档案管理及其他有关人事方面的代理服务工作。这是市场经济条件下产生的一种新型的人事管理体制，适应了逐步把“单位人”转变成“社会人”的形势需要。人事代理方式有单位委托代理和个人委托代理两种。
（二）为什么要办理人事代理 ？
答：根据目前人事代理政策，毕业生及时办理人事代理可解决以下几个方面的问题：
1.本人档案的保管、转移；户籍关系的挂靠、迁移；党、团组织关系的挂靠、接转；
2.代办养老保险、医疗保险等社会保险项目；
3.见习期满后的转正、定级、专业技术职务资格评审。按规定：大专毕业工作满一年，经考核可办理转正定级手续，工作满三年可申报评定助理工程师；
4.出具因公、因私出国、出境等政审证明材料；
5.申办住房公积金立户手续。按规定：凡是正常交纳住房公积金一年以上，具有完全民事行为能力人员，购买或大修自住住房资金不足时，均可申请住房公积金个人住房贷款；
6.代理期间工龄连续计算，负责档案工资的核定调整；
7.为毕业生办理改派手续；
8.对毕业时未找到就业单位的毕业生，人才服务中心可以免费为其办理求职登记并提供就业岗位；
9.办理人事代理后，不论流动到何单位，其工龄、身份、职称、社会保险、档案等方面，都由人才交流服务机构提供配套服务。
