为进一步推进毕业生就业工作，明确下一阶段工作任务，10月12日上午，建筑工程学院在万林大楼324会议室召开毕业生重点工作部署会，学院党政领导班子、各教研室主任、实验室主任和全体辅导员参会。

会上，就业专员邓超峰通报了2026届毕业生就业数据，针对就业率较低的班级和专业作出提醒，要求持续跟进毕业生就业情况，加强针对性指导与帮扶，推动年终就业率提升。对近期2027届毕业生重点工作进行安排，围绕双选会企业邀请、学生动员、简历指导及职业规划大赛预热等提出明确要求。

学院党委书记李松涛就进一步做好学院就业工作提出要求。一是抓实就业指导，针对学生就业目标模糊、行业信心不足等问题，引导学生立足自身专业能力，理性规划职业，用好在校时间，夯实专业功底，打磨求职材料，提升求职竞争力。二是用好职业规划大赛载体，实施分类指导，依托各类学生平台开展适配学生需求的活动，帮助学生认知自我、了解行业。三是高质量筹备秋季双选会，持续拓展建筑工程、新能源、城建等领域岗位资源。同时引导学生拓宽就业视野，兼顾考研、考公与就业准备，增强就业信心。

高燕副院长在在讲话时要求，要统一思想，加强协同配合，要进一步加强合作用人单位的联系，形成就业工作合力；要明确责任，积极推动各项任务落地见效；要关注学生求职心理，及时做好就业辅导与支持，帮助学生以积极心态应对就业选择。

此次会议进一步明确了学院毕业生就业工作的重点与要求，为持续提升就业指导和服务质量、扎实推进建工学院毕业生相关工作奠定了基础。