4月20日下午，建筑工程学院在万林大楼424会议室召开就业重点工作推进会。院党委书记李松涛、院党委副书记支园园、就业专员邓超峰及部分辅导员代表和学生代表参加本次会议。

会议首先由学生代表分享自身就业情况及想法，李松涛、支园园及在场老师就学生提出的疑问和就业思路进行交流，帮助学生增强就业信心、转变就业观念。各辅导员随后汇报了所带学生的就业进展，总结了现有做法和下一步安排。

李松涛在总结中强调，就业工作是当前最紧迫的现实任务，必须抓实抓细。围绕下一阶段工作，他提出三项具体要求：一是压实责任到人。学院内部要强化就业工作的紧迫感，形成“学院统筹、辅导员落实”的明确分工，确保任务逐项落地，不留盲区。二是摸清底数、动态跟踪。全面梳理每位毕业生的就业去向和协议签订情况，建立“一人一表、一人一策”台账，规范填报就业材料，确保数据真实、过程规范、情况清晰。三是精准帮扶重点群体。针对就业困难、学业困难等学生，分类施策。一方面加强就业政策解读和岗位推送，另一方面联动专业教师强化学业指导和过程督促，帮助学生顺利毕业并实现高质量就业。

会议还要求，统筹做好就业推进与毕业生安全稳定工作，加强思想引导、心理疏导和风险防范，确保毕业生离校阶段平稳有序。本次会议明确了学院就业工作的具体抓手，为下一步就业工作提供了清晰指引。